从人口红利向人才红利蝶变 产业升级带动人才高地崛起

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2019-05-27

从人口红利向人才红利蝶变 产业升级带动人才高地崛起

“法院的职责是判定是非,怎么可能替代业务部门做出决定?”面对吉安县政府的说法,皮磊完全不能接受。

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  近年来,江苏省邳州市牢固树立绿水青山就是金山银山理念,努力摆脱对传统发展方式的路径依赖,主攻半导体、机器人等新兴产业和生态农业等绿色产业,发展壮大实体经济,初步探索出一条具有自身特色的高质量发展路子。

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    请问绿营高雄市议员们几个问题:  第一,是不是因为黄捷的一炮而红,成为新一代的翻白眼女王,所以你们人人眼红羡慕,争相模仿?  第二,什么时候高雄市议会的质询变成了“百万小学堂”和“全民星攻略”?这些莫名奇妙的题目对高雄市政有什么帮助啊?  第三,这么多稀奇古怪,五花八门的问题,就算韩国瑜智商180恐怕也难以回答吧?  第四,高雄市长和市议员支领的每一分薪水,都是民脂民膏,结果你们每天在这里作秀演戏,不会觉得对不起人民吗?(中国台湾网李宁)[责任编辑:李宁]高雄市长韩国瑜。

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  社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。总纲第二条规定:中华人民共和国的一切权力属于人民。

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  村上有30户村民买了小车,10余户村民在城里买了单元房,有的还在镇上买了门面房。屈驾村村主任田忙郎满脸自豪地说道。华阴市仙峪村充分依托当地旅游资源,发展以农家乐为主的周末休闲游,已初见成效。富平县中合村、白水县尧头村、澄城县吴坡村的生态环境体验游、历史文化纪念游、民俗文化体验游,有力带动当地农民增收致富。未来,我们要加快民宿、特色酒店建设,增强旅游住宿接待能力,将半日游延长为一日游、两日游,解决来客易、留客难问题,提高渭南的品牌影响力,为加快推进关中平原城市群次核心城市建设发挥旅游产业的引擎作用。

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  应当强调,电鱼、炸鱼、毒鱼等竭泽而渔、杀鸡取卵的“绝户”捕捞行为,在严格保护生态资源的今天,绝不应被姑息放纵。或者说,此类行为一旦发生,即产生了社会危害性,即便没有3条小鱼共60克的非法所得,也应依法予以处罚。

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德尔能新能源的电池车间内,大学生在操纵机械手。 记者孙俊杰摄在大岭山镇大塘朗村长塘路上,TOPSTAR的牌匾格外显眼,这家每天生产上百台机械手的机器人公司——广东拓斯达科技股份有限公司(下称“拓斯达”),在不久前举办了一场特别的“迎新晚会”,迎接的是曾经在产业巨头工作多年的高端研发人员徐小平、吉洋等人,他们将在拓斯达聚焦于国产机器人的研发。

接下来,拓斯达将面向全球招引100余位高端研发人员,对硕士学历的人才需求高达50%。

高端制造、新兴产业在东莞强势崛起,传统产业迫切转型升级的同时,对人才的渴求也与日俱增。

近年来东莞通过出台创新人才、产业人才奖励等系列政策,修订特色人才目录,积极为企业打通全方位招才引智的渠道。 3月25日,东莞发布面向海内外引进第九批创新创业领军人才公告,计划引进20名创新创业领军人才,并给予资金扶持或者资助。 这是东莞从人口红利向人才红利蝶变的真实写照。

2011年至2018年,东莞累计引进90名创新创业领军人才。

可见,产业升级为东莞制造赋能汇集全球英才,人才聚集引发了“磁场效应”,实现高端人才集聚与优势产业发展同频共振,为东莞加快打造“湾区都市、品质东莞”提供智力支持。

一线车间变革倒逼人才升级在五株科技的生产车间里,从事设计研发的刘亦龙几番测量机器的角度、产品的尺寸,为接下来产品的设计作决策参考。 “相比以前枯燥的流水线工作,如今的设计工作更具挑战性,需要不断地比量和调整参数,不然很容易出残次品,这也倒逼自己要不断学习各种软件,了解和观察行业前沿技术。 当看到自己的成品诞生时,往往兴奋到一晚上都睡不着。 ”像刘亦龙这样的案例不是少数,随着工业的深入和大数据时代的到来,企业内部也掀起了一股转型的热潮。

五株科技行政总裁曾国权说:“近年来,东莞的员工总量没有太大的变化,但是产业一线工人的数量明显减少,技术、研发、管理类的人才明显增多。 ”车间的智能化浪潮,不仅掀起了人才转型的浪潮,也迎来了人才结构的升级。

如今,大学生“占领”一线车间成为东莞制造的常态。 在东莞市德尔能新能源股份有限公司的电池车间内,传统生产线被机械手组成的自动化生产线替代后,原来站在传统生产线旁的众多操作工人已消失,取而代之的是在幕后操纵机械手的大学生。

“目前新能源汽车电池生产线上的50多名一线工人,全部都是大学毕业的。 ”德尔能相关负责人说。

日前,拓斯达的官方微信号上发布了一则题为《拓斯达十二种热门岗位等你来》的春季校园招聘启示,着重招聘技术人员,对人员学历的要求均在专科学历及以上。

“现在智能设备的生产、工艺往往是复杂、多变的,这对产业工人的职业素养和知识架构有较高要求。

”拓斯达机器人研发中心相关负责人说,现在拓斯达的大学生比例高达80%,连机械的装配环节对工人的要求也是专科学历以上。 新兴产业崛起向全球招纳高端人才在传统产业不断提档升级的同时,一批战略性新兴产业项目入驻东莞,为“东莞制造”注入一股新鲜的血液。 3月22日,“湾区都市、品质东莞”投资促进交流会举行,现场签约27个项目,其中24个为先进制造业项目,涉及医药研、智能终端、VR等新兴产业的研发和制造。 值得一提的是,海王集团计划投资110亿元在东坑镇打造海王高端医药制造基地。 可预见的是,随着海王高端医药制造基地的动工,一大批高端医药行业的人才也将逐步流入东莞。 新兴产业是城市新动能发展的重要引擎。 去年,东莞提出发力新一代信息技术领域等五大重点新兴产业领域,预计到2025年,重点新兴产业总规模超过4万亿元,并建成有全球影响力的先进制造中心和创新型城市。 当新兴产业不断发展壮大,城市的人才结构也将随之优化升级。

2018年8月,中国散裂中子源通过国家验收,投入正式运行,为高端人才的聚集提供基础。 据测算,中国散裂中子源正式运行后,常年将有约600名来自世界各地的科学家聚集在此开展科研,而整个科学城最终目标是聚集8万—10万名来自全球的各领域科研人才。

去年4月,由中科院院士王恩哥领军的松山湖材料实验室、中国科学院物理研究所珠三角分部率先成立,这也是首批启动建设的4家广东省实验室之一。 目前该实验室已有来自哈工大、北大、西安光机所、沈阳金属所、香港城市大学等10多个研发团队进驻,中国散裂中子源对高端科学家的“磁场效应”开始显现。

在东莞这座制造业大市里,产业与人才以创新为纽带,互为推动力。

随着企业经营战略的变化,对中高端人才需求也相应变化。

五株科技、拓斯达等莞企正在面向全球招贤纳士,以支持企业在新兴产业领域的布局。

曾国权坦言,五株科技如今面向全球招聘高端人才,现在已有新加坡、韩国等地的人才加盟企业。 去年,东莞举办“2018高层次人才活动周”,邀请280多名国内外知名高校博士人才与58家企事业单位在莞洽谈。 “对于高级研发人才的加盟,我非常支持,有了新血液的注入,定将赋予企业新的生命和力量,研发出更有竞争力的工业机器人产品,有助于企业在高端制造的布局。 ”拓斯达董事长吴丰礼说。 (记者叶永茵通讯员蒋周)。


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